Wybierz filtry

Wybierz filtry

0 wyników
Ergebnisse

Stanie na głowie

Rozwijanie pomysłów i współudział
Poznanie się

1 godz. ‐ 2 godz.
10 ‐ 50
Kreatywne poszukiwanie rozwiązań dla potencjalnych wyzwań podczas wymiany.

Przygotowanie

Tablica, prostokątne kartki moderacyjne (po kilka kartek na osobę), długopis dla każdej osoby uczestniczącej, taśma malarska, kartka A3.

Sposób przeprowadzenia

  1. Zacznij od krótkiego wprowadzenia:
    Za chwilę zaproszę was do wzięcia udziału w burzy mózgów. Będziecie mogły i mogli głośno pomyśleć o tym, co się wam nie udaje, co jest skazane na porażkę, na co nie macie ochoty.
  2. Zawieś na tablicy dużą kartkę z pytaniem dotyczącym sytuacji lub stanu, które są całkowitym przeciwieństwem założeń planowanej wymiany, na przykład: „Co musi się stać, aby nasza wymiana okazała się niewypałem?”, „Co musimy zrobić, aby nasza wymiana się nie powiodła?”.
  3. Osoby uczestniczące zapisują indywidualnie na kartkach moderacyjnych swoje pomysły – odpowiedzi na zadane pytanie (jedna myśl na jednej kartce). Na to zadanie zaplanuj około 5 do 10 minut.
  4. Następnie zbierz kartki, połóż je na stole, po kolei odczytaj na głos i zaproponuj uporządkowanie pomysłów według kilku kategorii (możesz je przygotować wcześniej i zapisać na kartkach moderacyjnych innego koloru lub formatu niż te, które dostały osoby uczestniczące – na przykład termin i długość spotkania, program, czas wolny, podział zadań w grupie). Dzięki tej metodzie nawet najbardziej szalone pomysły mogą ujrzeć światło dzienne. Kartki z odpowiedziami przypnij do tablicy lub przyklej taśmą malarską do ściany według wybranych kategorii. Po prawej stronie tablicy zostaw miejsce na jedną dodatkową kolumnę.
  5. Na kolejnym etapie chodzi o przełożenie negatywnych pomysłów na pozytywne wypowiedzi i potraktowanie ich jako źródła inspiracji dla prawdziwych rozwiązań. Osoby uczestniczące poddają dyskusji wszystkie negatywne wypowiedzi, a następnie wybierają kilka z nich i próbują przeformułować je tak, aby odnosiły się do ich sytuacji i były możliwe do zrealizowania w konkretnych warunkach planowanej wymiany.
  6. Na zakończenie ćwiczenia grupa ustala podział obowiązków, osoby odpowiedzialne za wybrane zadanie i czas wykonania.

Źródło

Pakiet startowy PNWM – Konfiguracja grup


Słowa kluczowe

  • Rozwijanie pomysłów
  • Integracja grupy
  • Partycypacja
  • Rozwiązywanie problemów
  • Zasady
  • Przed spotkaniem

Cele

  • Rozwijanie pomysłów i współudział
  • Poznanie się

Ustawienia

  • Wiek: 12 - 99
  • 10 - 50
  • 1 godz. - 2 godz.

Moja grupa

  • Grupy się znają
  • Potrzebne materiały
  • Z przygotowaniem
  • Kontakt fizyczny
  • Ruch