Poproś osoby uczestniczące o przesłanie kilku faktów o sobie. Możesz zadać pytanie otwarte lub zaproponować tematy, np.:

• Kim chcesz zostać w przyszłości?
• Ile znasz języków?
• Jaka jest Twoja supermoc?
• Jaka jest Twoja ulubiona piosenka/książka?

Pamiętaj, aby powiedzieć, że informacje zostaną wykorzystane do gry i żeby osoby uczestniczące podzieliły się z grupą tylko tym, czym chcą.

Na bazie informacji, które uzyskasz od osób uczestniczących stwórz quiz. Możesz zrobić to np. w aplikacji „Kahoot” (https://kahoot.com/).

Zadbaj o to, żeby każda osoba była uwzględniona.

1. Wytłumacz zasady gry i sposób korzystania z platformy.
2. Włącz quiz i krótko komentuj pytania.
3. Po zakończeniu gry zapytaj osoby uczestniczące, czego nowego dowiedziały się o sobie nawzajem. Co je najbardziej zaciekawiło? O czym chciałyby porozmawiać?

Quiz jest bardzo atrakcyjną formą pracy. Możesz przygotować podobny np. na temat krajów lub miast, z których pochodzą osoby uczestniczące.